Responsabilità e compiti
Automar S.p.A., società operante nel settore logistico, attiva su scala nazionale, ricerca n. 1 addetto alla contabilità
Le principali attività che svolgerà nel ruolo sono le seguenti:
- Aggiornamento delle scritture di contabilità generale e di contabilità analitica
- Aggiornamento delle scritture di contabilità di bilancio
- Programmazione delle attività e identificazione delle procedure operative per il trattamento dei dati contabili
- Verifica e controllo della correttezza della documentazione amministrativa (fatture, ricevute fiscali, ecc.)
- Coordinamento delle funzioni amministrativo contabili
- Cura dei rapporti con enti o soggetti esterni (es. agenzie delle entrate, istituti previdenziali, ecc.)
- Verifica di eventuali anomalie e discordanze nella trattazione dei dati amministrativi contabili
- Gestione delle scritture di assestamento per ridefinire i valori di conto in valori di bilancio
- Supervisione delle elaborazioni per la redazione del bilancio d’esercizio e verifica del calcolo degli indici e delle riclassificazioni
- Definizione delle metodologie di redazione e chiusura del bilancio e verifica dell’allineamento alle norme civilistiche e fiscali
Competenze minime richieste
Abilità generali principali
- Eseguire le operazioni di chiusura e applicare le metodologie di redazione del bilancio nel rispetto delle norme civilistiche e fiscali
- Adottare tecniche per la riclassificazione del bilancio, l’elaborazione e il calcolo di indici di bilancio
- Saper riclassificare costi, ricavi e profitti
- Saper riconoscere eventuali anomalie e discordanze nella trattazione dei dati amministrativi contabili
- Utilizzare le scritture di assestamento per passare dai valori di conto ai valori di bilancio e applicare principi di valutazione in sede di predisposizione del bilancio d’esercizio
- Reperire le informazioni contabili e fiscali aventi rilevanza per la gestione aziendale e rielaborarle in modo critico in funzione degli interessi aziendali
- Essere aggiornati sulle normative fiscali e sul loro impatto sull’andamento economico finanziario aziendale (che richiede il sapersi districare tra normative nuove, saperle cercare, studiare, applicare)
- Redigere resoconti informativi sulla situazione contabile attuale e futura
Competenze trasversali/caratteristiche personali
- Accuratezza: operare con precisione, minimizzando gli errori e ponendo una costante attenzione alla qualità e al controllo dei risultati del lavoro
- Affidabilità: mostrare integrità ed essere responsabili di se stessi, agire eticamente, essere irreprensibili, costruire intorno a se un clima di fiducia, ammettere i propri errori, rispettare gli impegni assunti
- Autocontrollo/Gestione dello stress: mantenere un adeguato controllo emotivo, essere consapevoli dei propri punti di forza e debolezza, dei propri valori e obiettivi, mantenere la concentrazione anche sotto pressione o in situazioni incerte o impreviste
- Flessibilità/Adattabilità: modificare comportamenti e schemi mentali in funzione delle esigenze del contesto lavorativo, sapersi adattare ai cambiamenti e alle emergenze, lavorare efficacemente in situazioni differenti e/o con diverse persone o gruppi
- Orientamento al cliente/utente: anticipare, riconoscere e soddisfare le esigenze del cliente interno/esterno e predisporre soluzioni personalizzate, efficaci e soddisfacenti dal punto di vista della qualità del servizio reso
- Determinazione nell’agire: decidere con prontezza, anche a fronte di informazioni scarse e/o indefinite, nell’ambito delle responsabilità assegnate
Sede di lavoro
Pontecagnano Faiano – è richiesta la piena disponibilità a compiere frequenti trasferte sull’intero territorio nazionale.
Relazioni con altre funzioni aziendali
Si relaziona trasversalmente con tutte le aree aziendali ed in particolar modo con la Direzione.
Inquadramento offerto
Si offre contratto a tempo determinato finalizzato all’inserimento. Trattamento retributivo commisurato all’esperienza.
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I candidati ambosessi (L.903/77 – D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a prendere visione dell’informativa Privacy al seguente link: https://www.fllab.it/files/informativa_candidato.pdf
Non potranno essere prese in esame candidature prive di autorizzazione al trattamento dati ai sensi del Regolamento dell’Unione Europea n. 679/2016 (“GDPR”)
Fondazione Consulenti per il Lavoro
Aut. Min. n. 19009 del 23/07/20007
Agenzia per il Lavoro
Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale
Delegato Vincenzo Barbaro delega: n. PA02647FL