Posizione: HR Assistant
Settore: Risorse Umane
Sede di lavoro: Pontecagnano (SA)
Orario di lavoro: Full time, lunedì – venerdì
La risorsa entrerà a far parte del team HR e, in particolare, le saranno affidate le seguenti attività e compiti:
Principali attività e responsabilità
- Amministrazione del personale: gestione presenze, pratiche di assunzione, cessazione, trasformazione, comunicazioni obbligatorie, adempimenti mensili ed annuali, ecc.;
- Monitoraggio continuo delle comunicazioni e delle scadenze;
- Gestione della documentazione: COB/Unilav, infortuni, malattie e maternità;
- Predisposizione e gestione dei provvedimenti disciplinari;
- Interfaccia con i consulenti esterni aziendali e con lo studio di consulenza del lavoro esterno per l’elaborazione dei cedolini paga;
- Predisposizione della reportistica mensile, semestrale ed annuale;
- Supporto diretto ai dipendenti in merito a tematiche amministrative e di payroll;
- Predisposizione e verifica dell’attuazione della formazione obbligatoria e della sorveglianza sanitaria.
Requisiti richiesti
- Pregressa esperienza di almeno 2 anni nell’amministrazione del personale;
- Preferibile conoscenza del gestionale Zucchetti;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Conoscenza del CCNL Porti e del CCNL Trasporti;
- Ottime doti relazionali e organizzative, forte determinazione e orientamento al risultato.
Requisiti preferenziali
- Iscrizione nelle liste delle Categorie Protette, così come disciplinato dalla legge n. 68/1999.
Cosa offriamo
- Inserimento con CCNL Logistica, Trasporti Merci e Spedizione, codice contratto CNEL I100 e le sue eventuali successive modifiche ed integrazioni, nonché del Contratto Integrativo Aziendale vigente. Inquadramento al Livello 3, come individuato dall’art. 6 del CCNL, classificazione del personale.
- Retribuzione Annua Lorda, RAL, compresa tra 27.000 € e 30.000 €. L’offerta economica finale sarà proporzionata in base alle reali competenze ed esperienze maturate dal candidato o dalla candidata.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati ambosessi, L.903/77 – D.Lgs. n.198/2006, sono invitati a prendere visione dell’informativa Privacy al seguente link: https://www.automarlogistics.it/privacy-policy-2/.
Non potranno essere prese in esame candidature prive di autorizzazione al trattamento dati ai sensi del Regolamento dell’Unione Europea n. 679/2016, GDPR.